誰有(yǒu)ERP，HR人(rén)力資源軟件的排名，我要參考

網上(shàng)搜索了一些(xiē)，ERP：用友(yǒu)、金蝶、阿裏雲等等。HR人(rén)力資源個(gè)軟件排名有(yǒu)以下：僅供參考
1.北森(sēn)人(rén)才管理(lǐ)雲平台
特點：人(rén)才管理(lǐ)軟件雲服務商，2017年獲得(de)國內(nèi)企業級SaaS最大(dà)單輪融資2億人(rén)民币，産品包括招聘雲、績效雲、測評雲等，在初創公司中具有(yǒu)領先地位。
2.釘釘智能人(rén)事
特點：企業級SaaS軟件的代表。 2017年釘釘發布了4.0版本，除了布局智能硬件以外，還(hái)拓展了人(rén)事管理(lǐ)模塊。目前僅公布了三項功能，但(dàn)已經引起業內(nèi)的廣泛討(tǎo)論，據已公布的內(nèi)容來(lái)看，功能非常簡潔，産品體(tǐ)驗比較好。
選型關鍵：釘釘人(rén)力資源管理(lǐ)系統模塊仍然更偏向于協同溝通(tōng)，缺乏專業性，适用于沒有(yǒu)特殊需求的中小(xiǎo)微企業，不能完全滿足大(dà)中型企業需求或者在薪資、績效、招聘等模塊有(yǒu)深度應用的企業。
3.紅海eHR
特點：定位大(dà)中型企業市場(chǎng)的人(rén)力資源管理(lǐ)系統專業廠商。因為(wèi)大(dà)中型企業在管理(lǐ)信息化建設上(shàng)需求更具體(tǐ)，要求更嚴格，所以紅海eHR功能覆蓋更全面，并以靈活性、可(kě)配置性、可(kě)拓展性取勝，在2017年獲得(de)大(dà)批知名企業的青睐，符合當下企業對人(rén)力資源管理(lǐ)系統在“外觀＋功能”等方面都逐漸升級的品味和(hé)要求。
選型關鍵：定位大(dà)中型企業必須具備突出的解決複雜問題的能力，能高(gāo)效應對不同客戶在人(rén)力資源管理(lǐ)需求上(shàng)的變化。這對紅海eHR提出了嚴苛的要求，也是大(dà)中型企業在選型過程中必須要對其考察的要求。
4.用友(yǒu)U8
特點：傳統企業管理(lǐ)軟件龍頭，在企業服務領域擁有(yǒu)較完整的業務線，覆蓋了企業ERP企業資源計(jì)劃、SCM供應鏈管理(lǐ)、CRM客戶關系管理(lǐ)、HR人(rén)力資源管理(lǐ)、EAM企業資産管理(lǐ)、OA辦公自動化等業務領域，可(kě)以為(wèi)大(dà)中型企業提供完整的企業應用軟件産品，産品間(jiān)協同性良好。
選型關鍵： U8人(rén)力資源管理(lǐ)系統雖然功能全面，但(dàn)由于公司研發資源分散，以及雲産品轉型左右手互搏的情況存在，在人(rén)力資源管理(lǐ)系統産品操作(zuò)友(yǒu)好性的改進上(shàng)和(hé)代理(lǐ)商的後續服務響應上(shàng)都比較滞後，并受到新晉品牌的沖擊
5.金蝶K3
特點：傳統管理(lǐ)軟件領先企業，有(yǒu)超過50個(gè)應用模塊，涵蓋企業內(nèi)部資源管理(lǐ)、供應鏈管理(lǐ)、客戶關系管理(lǐ)、知識管理(lǐ)、商業智能等，并能實現企業間(jiān)的商務協作(zuò)和(hé)電(diàn)子商務的應用集成。2016年開(kāi)始積極拓展雲業務，公司50%以上(shàng)研發資源分配給了雲服務，雲端收入增長較快。
選型關鍵：與用友(yǒu)存在同樣的研發資源分散的情況，财務軟件方面表現比較突出，人(rén)力資源管理(lǐ)系統方面并沒有(yǒu)太大(dà)亮點，整體(tǐ)解決方案的價格相比新晉品牌更高(gāo)，性價比偏低(dī)。

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