erp倉庫管理(lǐ)系統怎麽加強倉庫管理(lǐ)

來(lái)源:傲鵬ERP 發布時(shí)間(jiān):2018-12-22 11:39:46 點擊:181583次 作(zuò)者:傲鵬erp文工


我們用的是台台階ERP,
倉庫管理(lǐ)是各個(gè)企業高(gāo)管的普遍心病。在erp倉庫管理(lǐ)系統上(shàng)線初期,每天物料出、入庫頻繁,收發單據數(shù)量大(dà),倉管員、錄單員加班多(duō),再加上(shàng)編碼觀念沒有(yǒu)深入人(rén)心等原因,很(hěn)容易造成系統數(shù)據紊亂,影(yǐng)響生(shēng)産經營。erp倉庫管理(lǐ)系統的最高(gāo)境界是以最低(dī)量的庫存、最快速的周轉,滿足生(shēng)産及客戶不斷變化的需求。一些(xiē)管理(lǐ)先進的企業已經引入看闆,成立倉庫超市,建立精益物流系統,相信它将改變過去粗放式的倉庫管理(lǐ),極大(dà)地提升企業的核心競争力。為(wèi)了切實改善公司倉庫的管理(lǐ)現狀,提升系統運行(xíng)質量,筆者結合自己工作(zuò)經驗,就erp倉庫管理(lǐ)系統上(shàng)線初期,談談如何加強倉庫管理(lǐ),與同行(xíng)做(zuò)以探討(tǎo)。   一、倉庫的常見問題:
  倉庫管不好,一邊是數(shù)以萬計(jì)的物料、成百上(shàng)千的供應商,諾大(dà)的貨架式立體(tǐ)倉庫,一邊是為(wèi)數(shù)不多(duō)且素質平平的倉管員,種類繁多(duō)但(dàn)不适用,也基本不用的制(zhì)度和(hé)流程。歸根到底,倉庫問題基本上(shàng)都來(lái)自現場(chǎng)管理(lǐ)不到位,例如:
  1、不遵守先進先出原則(First In,First Out----FIFO),造成呆料、廢料。
  2、不按庫位擺放物料,或移動物料後,不及時(shí)把新庫位的資料交給錄單員錄入系統,造成無法找到相關物料。
  3、倉管員不及時(shí)送單給錄單員,錄單員不及時(shí)錄入系統,結果造成系統數(shù)據與實際脫節,影(yǐng)響ERP系統數(shù)據的準确性,最終影(yǐng)響到了生(shēng)産計(jì)劃的貫徹和(hé)執行(xíng)。标識不統一、不規範,不是沒有(yǒu)物料編碼,就是物料名稱不對,以緻無法追查該物料的曆史狀況。
  4、部分倉管員責任心不夠,工作(zuò)态度消極,辦事拖拉,庫存盤點不準,以及手工單據信息不準确(主要是抄寫錯誤,鍵入錯誤),這都是常有(yǒu)的事。
  5、新舊(jiù)倉管員交接不清,換一個(gè)倉管員,沒有(yǒu)真正的交接手續,對前任倉管員所管的物料狀态不明(míng)的,幹脆就封存起來(lái)不予管理(lǐ),隻說"找不到",造成了不應有(yǒu)的呆滞和(hé)浪費。
  二、倉庫該如何管理(lǐ):
  倉庫說好管也好管,說難管也難管,首先應理(lǐ)清思路,弄清楚幾個(gè)基本問題。
  1、"物料"是什麽?"倉庫"是什麽?
  "物料"包羅萬象,客觀存在,但(dàn)那(nà)隻是其表現形式,其實物料就是錢(qián),物化了的錢(qián),而倉庫就是放錢(qián)的口袋。錢(qián)放在家(jiā)裏不能增值,錢(qián)要通(tōng)過使用或投資流動起來(lái),才能産生(shēng)價值。同樣,物料為(wèi)生(shēng)産及銷售而快速地流動起來(lái)才能創造效益。當然,錢(qián)會(huì)丢失,也可(kě)能被盜,同樣,物料可(kě)能被浪費、被損壞及被盜竊。任何浪費、破壞和(hé)盜竊物料的行(xíng)為(wèi),都是對公司、股東、對全體(tǐ)員工利益的侵犯!
  2、物料管理(lǐ)管什麽?
  任何一項管理(lǐ)活動,都會(huì)涉及時(shí)間(jiān)(T)、質量(Q)、成本(C),這三者彼此牽連,又相互制(zhì)約,物料管理(lǐ)也概莫能外。
  ①T-Time時(shí)間(jiān):指物料的交期、入倉期、使用時(shí)間(jiān)、倉儲時(shí)間(jiān)、退料時(shí)間(jiān)等等。
  ②Q----Quality質量:指物料本身的質量、倉儲質量、對有(yǒu)質量問題的物料的處理(lǐ)等等。
  ③C----Cost成本:指物料的價格、倉儲的成本、呆滞的成本、短(duǎn)缺造成停工的成本、多(duō)餘造成的庫容成本、占用資金造成的資金周轉成本。
  3、物料管理(lǐ)如何管?
  管理(lǐ)一定有(yǒu)原理(lǐ)。筆者總結了物料管理(lǐ)的十大(dà)原則,對離散型制(zhì)造業具有(yǒu)普遍的指導意義和(hé)參考價值。
  1)先進先出原則(FIFO)。
  2)鎖定庫位原則。某物料固定擺在某庫位,實物所放庫位必須要與ERP系統中的一緻。庫位編碼就像一個(gè)人(rén)的家(jiā)庭地址一樣重要,沒有(yǒu)固定庫位,就無法快速地找到相關物料。
  3)專料專用原則,不得(de)随意挪用對應訂單的物料。
  4)庫存的ABC管理(lǐ)原則:
  A類物料的數(shù)量可(kě)能隻占庫存的10~15%,但(dàn)貨值可(kě)占庫存價值的60~70%;
  B類物料的數(shù)量可(kě)能隻占庫存的20~35%,但(dàn)貨值可(kě)占庫存價值的15~20%;
  C類物料的數(shù)量可(kě)能占庫存的50~70%,但(dàn)貨值可(kě)能占庫存價值的5~10%。
  因此要嚴格控制(zhì)關鍵的少(shǎo)數(shù)和(hé)次要的多(duō)數(shù),也就是要嚴格控制(zhì)好A、B兩類物料。
  5)"六不入"原則:
  ①有(yǒu)送貨單而沒有(yǒu)實物的,不能辦入庫手續;
  ②有(yǒu)實物而沒有(yǒu)送貨單或發票(piào)原件的,不能辦入庫手續;
  ③來(lái)料與送貨單數(shù)量、規格、型号不同的,不能辦入庫手續;
  ④IQC檢驗不通(tōng)過的,且沒有(yǒu)領導簽字同意使用的,不能辦入庫手續;
  ⑤沒辦入庫而先領用的,不能辦入庫手續;
  ⑥送貨單或發票(piào)不是原件的,不能辦入庫手續。
  6)"五不發"原則:
  ①沒有(yǒu)提料單,或提料單是無效的,不能發放物料;
  ②手續不符合要求的,不能發放物料;
  ③質量不合格的物料,除非有(yǒu)領導批示同意使用,否則不能發放物料;
  ④規格不對、配件不齊的物料,不能發放;
  ⑤未辦理(lǐ)入庫手續的物料,不能發放。
  7)一次出庫原則:
  物料出庫必須準确、及時(shí)及一次性完成,生(shēng)産線領用物料必須要拉回自己生(shēng)産線所屬位置,不能再堆放在倉庫的範圍,以免造成混亂和(hé)差錯。
  8)門(mén)禁原則:
  ①除倉管人(rén)員和(hé)搬運人(rén)員因工作(zuò)需要,其他人(rén)員未經批準,一律不得(de)進入倉庫;
  ②嚴禁任何人(rén)在進出倉庫時(shí)私自攜帶物料;
  ③有(yǒu)來(lái)賓視(shì)察時(shí),須在主管級以上(shàng)人(rén)員陪同下方可(kě)進入倉庫。
  9)"日事日畢、日清日高(gāo)"原則:
  ①每個(gè)倉管員在每日工作(zuò)結束時(shí),進行(xíng)當天的相關賬物的自我确認和(hé)核查,确保賬目的平衡,找出不足、及時(shí)改進,第二天才能進步和(hé)提高(gāo)。
  ②每日對所管的物料庫位至少(shǎo)巡查1~2次,保證在庫物料的品質、安全和(hé)6S狀态達标,确保物料有(yǒu)正确标識,該退的要退給供應商或放入退貨區(qū),以免産生(shēng)呆滞。
  ③倉管員當日的單據當日必須傳給錄單員,而錄單員當日的單據必須在當日錄入系統。
  10)以舊(jiù)換新原則:對有(yǒu)規定的物料,嚴格按照"退舊(jiù)才能換新、領新必先退舊(jiù)"原則辦理(lǐ)。
  三、倉管員工作(zuò)要求:
  一般來(lái)說,倉管員每天所做(zuò)的工作(zuò)可(kě)以概括為(wèi):收貨、發貨、退貨、備貨;物料标識、擺放及賬本(系統數(shù)據)對應的整理(lǐ)工作(zuò);"事故物料"的上(shàng)報及其管理(lǐ)(因未遵守交期而延遲供給物料時(shí),就會(huì)造成停産事件,這時(shí)的物料就叫"事故物料")。我們常常看到,倉管員需要花(huā)費很(hěn)多(duō)的時(shí)間(jiān)和(hé)精力去尋找缺少(shǎo)的貨物,也許當它們被找到的時(shí)候已經失效。我們也知道(dào),庫存信息的失準,物料就有(yǒu)可(kě)能提前訂購或訂購不及時(shí),要麽庫存增加、資金占用,要麽因缺貨而導緻訂單的推遲甚至取消。以上(shàng)這些(xiē)問題,其實都與個(gè)人(rén)的責任心有(yǒu)關。責任心,是一種工作(zuò)心态,也是一種工作(zuò)作(zuò)風,責任心主要取決于人(rén)員的素質及工作(zuò)環境的熏陶。倉管員是倉庫的管家(jiā),權力小(xiǎo)但(dàn)責任大(dà)。

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常見問答(dá)

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    可(kě)以,要上(shàng)車(chē)間(jiān)管理(lǐ)模塊

  • 我們公司在廣州,工廠在番禺 ,同一套系統可(kě)以異地訪問不?

    可(kě)以

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  • 我們企業是做(zuò)過食品機械的,你(nǐ)們做(zuò)過這樣的ERP嗎?

    ERP關注的是業務流程,技(jì)術(shù)改造并不是ERP包含的範疇,實施ERP的顧問不需要是食品機械的技(jì)術(shù)專家(jiā),其他廠用了,也并不代表這套ERP就完全合适于你(nǐ)的企業

  • 我們用了erp,如果想換你(nǐ)們的erp,資料是不是可(kě)以直接導過去

    要重新整理(lǐ)後才能導入到我們的erp

  • 你(nǐ)們的ERP适合集團模式?

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